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Hoch komplex und äußerst wichtig:
Lohnbuchhaltung

Ihr verlässlicher und proaktiver Partner
für Lohnabrechnung und Lohnbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
in unsere Hände geben

Die Bedeutung von qualifiziertem und gut ausgebildetem Personal ist für Unternehmer/innen und Unternehmen zunehmend von entscheidender Bedeutung. Neben der Gewinnung von geeignetem Personal kommt der ordnungs- und zeitgemäßen Lohnbuchhaltung eine entscheidende Bedeutung zu.

So wird aufgrund der ausufernden und stetig wachsenden Regulierung die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung immer komplexer und anspruchsvoller. So versucht der Gesetzgeber neben haushalts- und finanzpolitischen Erwägungen das Netz der Vorschriften zur Vermeidung von Schwarzarbeit und Missbräuchen immer engmaschiger zu stricken. Diese resultieren allzu häufig in unliebsamen Folgen immer neuer Haftungs-, Melde- und Dokumentationsvorschriften.

Die Einhaltung der sich ergebenden Pflichten sowie die Erstellung einer ordnungsmäßen Lohnabrechnung stellen eine nicht zu unterschätzende Herausforderung und dar. Auch die regelmäßigen Lohnsteueraußenprüfung, Sozialversicherungs- und Künstler­sozialkassen­prüfung, Berufsgenossenschaftsprüfung und KUG-Prüfungen stellen Arbeitgeber vor besondere Hürden.

Ferner bieten moderne Vergütungsmodelle neben wirtschaftlichen Anreizen für Arbeitnehmer auch die Möglichkeit mittels abgaben- und steueroptimierten Vergütungskomponenten die Belastung des Arbeitgebers zu reduzieren und zugleich das Nettogehalt des Arbeitnehmers zu erhöhen.

Schlecht und Partner: Lohnsteuer | Lohnbuchhaltung
Schlecht und Partner: Beratung und Erstellung Lohnbuchhaltung

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

Auch im Bereich der Lohnbuchhaltung bieten wir eine umfassende Lösung für unsere Mandanten. Unser erfahrenes Team an Spezialisten im Bereich der Lohnbuchhaltung unterstützt Sie gerne.

Basierend auf einem umfassenden Dienstleistungsansatz decken wir die gesamte Bandbreite der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ab. Die Erstellung von laufenden Gehaltsabrechnungen, die Optimierung von Gehaltskomponenten, die Betreuung von Betriebsprüfungen sowie viele weitere Themen gehören zu unserem Alltag. Auch stellen wir sicher, dass alle relevanten Daten und Unterlagen für Sie ordnungsgemäß archiviert und jederzeit verfügbar sind.

Gerne behalten wir für Sie den Überblick, kümmern uns um die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und beraten Sie individuell in den verschiedenen Themengebieten.

Sprechen Sie uns gerne an.

Ihre Vorteile

1

Konzentration auf Ihr Kerngeschäft

2

Sicherheit auch bei Betriebsprüfungen

3

Zeitersparnis

4

Hohe Erreichbarkeit mit schneller Rückmeldung auf Ihre Anliegen

5

Kostenvorteil gegenüber der unternehmensinternen Abrechnung der Gehälter

6

Schnelle Bearbeitung durch Einsatz modernster Lohnabrechnungs-Software (DATEV)

7

Hilfestellung auch bei schwierigen Einzelfragen

8

Kein komplexes Fachwissen nötig

9

Die Möglichkeit jederzeit qualifizierte Auskünfte zu erhalten

10

Sicherung der Daten der Lohnabrechnung im DATEV-Rechenzentrum

11

Zugang zu ausländischen Beraterkollegen über unser internationales Netzwerk bei Entsendungen o.ä.

12

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, bestehend aus Rechtsanwälten mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Unsere Dienstleistungen im Bereich Lohnabrechnung und Lohnbuchhaltung

  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung, An- und Abmeldung der Arbeitnehmer bei der Sozialversicherung; Übermittlung der Beitragsnachweise und Lohnsteueranmeldung, Meldungen zu Berufsgenossenschaften sowie Führung der Lohnkonten und Jahreslohnkonten
  • Im Bereich Baulohn arbeiten wir mit einem langjährigen Kooperationspartner zusammen
  • Meldung Ihrer privaten Haushaltshilfe im Haushaltsscheckverfahren
  • Berechnungen (z.B. Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, Pfändungen, Tantiemen etc.)
  • Erstellung aller Bescheinigungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung z. B. Entgeltbescheinigung, Arbeitsbescheinigungen, Lohnsteuerbescheinigungen etc.
  • Anfertigung von Anträgen wie z.B. den Antrag auf Kurzarbeitergeld
  • Erstattungsanträge bei Krankheit und Mutterschaft der Arbeitnehmer
  • Betreuung bei Lohnsteuerprüfung und Sozialversicherungsprüfung
  • Berechnung und Optimierung der Personalkosten
  • Simulation von Gehaltserhöhungen
  • Beratung bei der Gehaltsoptimierung Ihrer Mitarbeiter (mehr Netto vom Brutto)
  • Beratung bei der betrieblichen Altersvorsorge der Angestellten
  • Beratung in allen Abrechnungsangelegenheiten wie Vergleich unterschiedlicher Steuermerkmale z.B. Lohnsteuerklassenvergleich, Kinderfreibeträge
  • Reisekostenabrechnungen
  • Führen der Urlaubsstatistik
  • Zugang zu modernen Systemen (u.a. DATEV Arbeitnehmer online DATEV Unternehmen online)
  • Management des elektronischen Zahlungsverkehrs im Rahmen der Lohnbuchhaltung (Übermittlung der Zahlungsaufträge an Ihr Kreditinstitut u.a.)

In 3 Schritten...

sicher die Lohnbuchhaltung erledigen lassen

Ganz einfach...

mit unserem bewährten und modernen Erstellungsprozess!

Jetzt Mandant werden

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Welche Unterlagen sind für Ihre aktuelle Lohnbuchhaltung notwendig?

Gerne zeigen wir Ihnen direkt auf, welche Unterlagen wir von Ihnen für die Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnung benötigen.

Wie wir Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen:

  • Nach Einstellung eines neuen Mitarbeiters benötigen wir von Ihnen die erforderlichen Daten der Lohnabrechnung. Hierfür stellen wir Ihnen unsere Checklisten zur Verfügung.
  • Bis zum 15. teilen Sie die Änderungen Ihrer Personaldaten für den laufenden Monat mit. Für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen kalkulieren wir vorsorglich mehrere Arbeitstage für Kontrollen, Rückfragen und ggf. erforderliche Korrekturläufe ein.
  • In der Regel erhalten Sie um den 20. von uns die nachfolgenden Auswertungen, schriftlich oder per E-Mail:
    - Lohnabrechnungen zur Weiterleitung an die Mitarbeiter, auf Wunsch kuvertiert
    - Offene Lohnabrechnungen zur internen Ablage
    - Kopie der Lohnsteueranmeldung zur internen Ablage
    - Kopien der Beitragsnachweise zur internen Ablage
    - Übersicht über bevorstehende Zahlungen an die Finanzkasse und die Krankenkassen
  • Die Datensätze für Ihre Löhne und Gehälter werden in der Regel per Datenübermittlung an das Rechenzentrum Ihrer Hausbank übermittelt und müssen vor Ausführung von Ihnen bei Ihrer Hausbank genehmigt werden, i.d.R. durch Weiterleitung des unterschriebenen DTA-Protokolls per Fax.
  • Wenn Sie nun dem Finanzamt und den Krankenkassen Lastschrift-Einzugsermächtigungen erteilt haben, müssen Sie nichts weiter tun.

Checkliste Lohnmandat zum Download

Hier können Sie sich unsere Checkliste Lohnmandat als PDF herunterladen.

Haben Sie noch Fragen zur Lohnabrechnung?

Wir sind gerne für Sie da

Bei Fragen oder Anliegen können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden.
Wir stehen Ihnen unter nachstehendem Kontaktdaten gerne zur Verfügung

Per E-Mail: lohnbuchhaltung@schlecht-partner.de

Schlecht und Partner
Mailänder Platz 25
70173 Stuttgart
Tel.: 0711 40 05 40 50

Schlecht und Partner
Barer Straße 7
80333 München
Tel.: 089 24 29 16 0

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